Wie wichtig ist Ihnen der Praxistransfer bei Ihren Weiterbildungen?

Wie weisen Sie den Praxistransfer nach?

Welches wissenschaftliche Modell setzen Sie zur Messung ein?

Transferwirksamkeit und Ergebnisorientierung bei Weiterbildungsmaßnahmen – das ist unser Thema bei trainingsdesign24.de

Mein Name ist Christine Tuchscherer. Ich bin seit 20 Jahren aktiv als Verkaufs- und Führungskräfte-Trainerin tätig. Sowie in den Bereichen Lean und KAIZEN. In meinen Projekten ist es meinen Auftraggebern immer wichtig, dass ich messbar mehr Kundenerfolg erziele. Den Praxistransfer meiner Arbeit aufzeige und eventuell noch mit Zahlen darstelle. Mehr Umsatz und Ertrag. Eine Steigerung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Oder die Zeit- bzw. Kostenersparnis meiner Arbeit.

In vergangen Projekten zum Thema Lean / Kaizen im Bereich der Personalabteilungen hat sich die Optimierung der Weiterbildungsprozesse als große Wertschöpfsquelle herauskristallisiert. An dieser Stelle wird viel Geld in Unternehmen ausgegeben, das wie ein Feuerwerk an Sylvester verpufft.

Wenn Sie nun wissen möchten, wie Sie zukünftig Ihre Weiterbildungsmaßnahmen transferwirksam und ergebnisorientiert durchführen bzw. managen können … wie eine systematische Vorgehensweise sein könnte, freue ich mich auf Ihren Kontakt!

Ihre Christine Tuchscherer

Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch!

So lerne ich Sie und Sie mich kennen. Wir können dann aufgrund Ihrer Wünsche,  Bedürfnisse und der Situation vor Ort erste Lösungsansätze gemeinsam entwickeln.

Kontaktieren Sie mich per Email: hello@team-tuchscherer.de

Rufen Sie mich an: +49 (0) 88 06 – 95 88 310

Ich freue mich auf Ihren Kontakt und Ihr Interesse!