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Was hat Lean Management mit Trainingsdesign gemeinsam?

Das ist eine berechtigte Frage! In unseren Projekten zu Lean / KAIZEN im Human Resources Bereich haben wir unheimliches Verschwendungspotenzial bei Weiterbildungsmaßnahmen aufgedeckt. Was heißt überhaupt Lean Management?  Lean Management bedeutet übersetzt „schlankes Management“ und findet seinen Ursprung in der Produktion. Im Kern bedeutet Lean Management „Werte ohne Verschwendung schaffen“. Ziel ist es, alle Aktivitäten, […]

Bringen digitale Tools mehr Erfolg bei Weiterbildungen?

Wenn es ein Problem gibt, das Weiterbildungsexperten in Unternehmen gleichermaßen umtreibt, dann ist es der Transfer des Gelernten in die Praxis. Von all den aufwändig gestalteten Entwicklungsprogrammen kommt zu wenig in den Unternehmen an. Das meiste wird vergessen, ignoriert, verwässert oder bleibt graue Theorie im Arbeitsalltag. Doch nun scheint endlich eine Lösung greifbar: Digitale Tools […]

So funktionieren Trainingsmaßnahmen wirklich

Seit nun 20 Jahren führe ich erfolgreiche Trainingsmaßnahmen mit Praxistransfer durch. Die Forschungsarbeit von Frau Dr. Ina Weinbauer-Heidel spiegeln meine Erfahrung. Die „12 Stellhelbel der Transferwirksamkeit“ zeigen auf, was Trainings wirklich wirksam macht. Dieses Wissen inklusive meiner langjährigen Erfahrung werde ich zukünftig an Unternehmen weitergeben. Aufgrund der derzeitigen Lage erstellen wir nun eine digitale Trainingsmaßnahme […]